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近年来，锦屏县将“组团式”帮扶工作作为贯彻落实党的二十大精神的一项政治任务，突出组织领导、人才引领、关怀关爱，扎实推进干部人才“组团式”帮扶工作落地落实。近期，全省干部人才“组团式”帮扶工作领导小组会议暨帮扶工作座谈会在贵阳召开，锦屏县在会上作交流发言，是全省发言的五个县之一。

一是突出组织领导，健全工作机制。成立以县委书记、县长为双组长的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，发挥党政一把手“总指挥”作用，定期听取汇报并组织召开干部人才“组团式”帮扶工作座谈会，对帮扶工作进行安排部署。同时，成立覆盖组织部、编办、发改、教科、财政、人社、农业农村、卫健、乡村振兴等部门的“组团式”帮扶工作议事协调机构，定期召开会议，协调解决编制、资金保障等问题，形成“县委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的工作责任体系。2022以来，召开县委专题会及各类座谈会10次，统筹25个编制用于医院和学校引进高层次人才，整合资金约1.4亿元用于受援医院、学校及产业基地建设，修订各类管理制度35项，引进医疗领域新技术新项目52项，开展跨校区教研活动31次，与5家企业签订合作协议。

二是突出人才引领，聚集帮扶合力。紧盯教育、医疗、科技等领域人才短板问题，积极与帮扶单位协调沟通，按照“彼之所长、我之所需”申请选派各行业各领域优秀人才开展帮扶工作，充分发挥“传帮带”作用，挑选业务骨干跟学，协商签订“师带徒”帮扶一对一协议，通过“师带徒”“以工代训”培训教育等方式，帮助培养更多教育名师、医疗专家、农业“土专家”“田秀才”等本土人才。2022年以来，教育领域引入教育团队专家22名到县支教或讲学，邀请陈立群等教育专家开展讲座6次；医疗领域引进8名专家到县人民医院开展定点帮扶，利用资源柔性引进25名医疗专家到县开展手术治疗和业务指导；科技领域42名科技特派员全部到位并覆盖鹅、蓝莓、食用菌、油茶、锥栗、布福娜等17个产业领域；通过“师带徒”“以工代训”等方式共培养业务骨干235名，培训专业技术人才1200人。

三是突出关怀关爱，做好服务保障。从服务保障上重点发力，为帮扶人才统一安排食宿、购买人身意外险，努力为帮扶人才开展工作提供优质服务、创造良好环境。建立县级领导干部与帮扶人才结对服务机制，定期开展交心谈心，认真抓好帮扶人员心理引导、压力疏导等工作，全力排忧解困。同时，注重选树典型及宣传激励，优先将帮扶干部人才纳入各类荣誉表彰评选范围，对帮扶工作得力、实绩突出的单位和个人按规定给予表彰奖励，激励帮扶人才发挥更大作用。2022年以来，为帮扶人才提供住房26套，全覆盖落实健康体检、购买人身意外险，发放津补贴、慰问经费及报销差旅费共9.4万元；18名领导干部与帮扶人才建立结对服务关系，全覆盖开展走访慰问和交心谈心；4名帮扶人才获州级表彰，各级媒体宣传报道帮扶人才先进事迹21人次。 　　　　　　

通讯员 陆榕

编辑 黄焕弦

二审 杨新凤

三审 姜佳信